一、上海工资8000税收多少？
8000减去你扣除的4金，看公司有没交4金哦，交了就按照下面来算 公积金：8000*0.07=560 另外的3金，社保：8000*0.11=880 税：扣除税起征点2000 不超过500元的，税率5% 超过500元至2,000元的部分，税率10% 超过2,000元至5,000元的部分，税率15% 所以算下来：4560用来扣税，共计：559 你到手的钱：6001
二、一般工资税收是多？一般工资税收是多少？
个税的免征额为3500元，就是说不超过3500元的部分，不征税。超过的部分，再分7级计算征税。5550-3500=2050 1500*3%＝45元 2050-1500＝550 550*10%＝55元 45+55＝100元 所以，5550元的工资，要交100元的个人所得税。当然，这5550元中如果含“五险一金”的话，还可以扣除。
三、3万工资扣多少税收？
工资30000元，应缴纳个人所得税4875元。个人应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数=（30000-5000）*25%-1375=4875元。
四、广东惠州工资税收是多少？
教你计算方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。全月交税额 税率 速算扣除（元）不超过1500元 3% 01500-4500元 10% 1054500-9000元 20% 5559000-35000元 25% 100535000-55000元 30% 275555000-80000元 35% 550580000以上 45% 13505
五、个人工资税收怎么计算？
计算方法如下：
1、应交所得税=应税所得x适用税率-速算扣除数应税所得额。
2、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
3、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
例：（3000工资-669（五险一金）-2000（起征点））x5%=16.55元
例：（5000-1113-2000）x10%-25=163.7元
相关知识
员工的五险一金支出是不需要纳税的，工资收入减去五险一金后，如果余额大于起征点3500元，此时才纳要缴纳个人所得税，反之余额小于3500元的，就无需纳税。
应纳税所得额，就是应该缴纳个人所得税的那部分收入金额，由工资收入减去五险一金，再减去个税起征点的余额。
计算出应纳税所得额后，下面就要根据个人所得税税率表来查找对应的税率及速算扣除数，现在采用的是七级超额累进税率表，主要依据应纳税所得额的多少来确定税率和速算扣除数。
六、工资拿一万要交多少税收？
我不知道你所说的工资是那种意义上的工资。单从应发工资总额来看，一般情况下应发工资总额-社保（个人缴纳）-公积金（个人缴纳）-商业保险（不超过200若有）》=5000的话，你就要缴纳个税，当然还有其他的特殊的情况，部分说有些补贴是不征税的，就看你的工资是怎么样组成的。
七、外派到美国工资税收怎么算？
外派到美国 工资收入减必要的费用后计算缴纳个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法》第六条第三款规定，对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。
《国务院关于修改〈个人所得税法实施条例〉的决定》（国务院令2008年第519号）第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。
第二十八条规定，税法第六条第三款所说的附加减除费用适用的范围，是指：（一）在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员；（二）应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家；（三）在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人；（四）国务院财政、税务主管部门确定的其他人员。
第二十九条规定，税法第六条第三款所说的附加减除费用标准为2800元。
因此，在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人是包括在附加减除费用适用范围的。
八、工资达到多少要扣45%的税收？
1、最新个税起征点提高到3500元；
2、工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-起征点)×适用税率-速算扣除数。
九、全工资6200要扣多少钱税收？
假设五险一金为零，应缴个人所得税为165元。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过1500元至4500元, 税率为10%，速算扣除数位105。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。
此例中，6200-3500=2700,2700*10%-105=165元。
十、工资薪金的税收筹划有哪些基本方法？
1、工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段，但因为工资、薪金个人所得税的税率是累进的，当累进到一定程度，新增薪金带给纳税人的可支配现金将会逐步减少，所以，把纳税人现金性工资转为提供福利，照样可以增加其消费满足，却可少缴个人所得税。比如，由企业员工提供住所、假期旅游津贴、福利设施等。
2、纳税项目转换与选择的筹划。由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同，因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要思路。在某些情况下将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开，而在有些情况下将工资、薪金所得合并就会节约税收。在特定情况下，需要将收入在工资、薪金与劳务报酬之间转换以节约纳税。
3、利用“削山头”法进行筹划。对于适用于累进税率的纳税项目，应纳税的计税依据在各期分布越平均，越有利于节省纳税支出。利用“削山头”的方法，将纳税人的工资、薪金所得在各期进行分摊，可以起到降低边际税率、节约纳税的目的。