辞职养老保险和医保怎么办？

一、辞职养老保险和医保怎么办？

辞职以后养老保险和医疗保险怎么办？

如果辞职了以后你要重新找找到了工作单位，就可以把你的养老保险和医疗保险转到新的单位，有新的单位，继续给你交养老和医疗保险，如果你没有这么快找到新的单位的话，那么你就以灵活就业的身份，自己交养老保险和医疗保险，因为灵活就业的养老保险和企业职工的养老保险交费形式是一样的，只是交费的金额不一样，养老保险的基数不同，这样你如果再找到工作了，以后，就可以把你灵活就业的养老保险交费，直接转到新的工作单位，这样就可以了。

二、你辞职了，如何处理养老保险和医保？

辞职后的养老保险和医保处理

辞职后，很多人会面临养老保险和医保的问题。正确处理这些问题，不仅能够保障自己的权益，还能让未来的生活更加稳定。接下来，我们将为您一一解答。

养老保险

对于缴纳了养老保险的职工，在辞职后可以选择将缴纳的养老保险个人账户余额转移至新单位或者个人账户。需要注意的是，转移时需要办理《个人账户权益转移证明》，并在60天内办理转移手续。

医疗保险

辞职后，原单位医疗保险关系一般会随着解除，但个人账户中所累积的医疗保险资金不会因此而消失。可以在新单位重新参加医疗保险，也可以选择个人缴费继续享受医疗保险待遇。此外，也可以将原单位的医保账户资金转入到个人账户，作为个人账户的补充。

自行购买保险

若辞职后的失业期间，可自行购买失业保险，确保在失业期间也能获得一定的经济保障。同时，也可以考虑购买商业医疗保险，为自己和家人的医疗保障提供有力支持。

希望本文对您处理辞职后的养老保险和医疗保险问题提供了一些帮助。感谢您的阅读。

三、单位辞职养老保险和医保怎样续缴？

1、当地城镇户口，可以转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、离职证明、养老保险手册等材料到当地社保中心办理缴纳手续。

2、个人一般缴纳养老和医疗，缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300%—60%范围）确定，比例为养老20%，医疗8%左右，详细可咨询当地社保中心。

3、个人缴纳社保，费用全由自己承担，负担比有单位缴纳要大一些，当然可也等有新的工作单位，让单位接着缴纳。

四、公办教师辞职后，养老保险和医保怎么算？

1、退休金：需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的，而且不是到单位领、是到社保机构领。

2、你现在辞职：还不能领退休金，能办的只能是继续交社保中的养老保险，等到达到退休年龄后才能领退休金，所以：现在还说不上退休金的事、只有社保的事。

3、“有人说退休金和社保不对口，所以辞职后作废，还需要从头缴付；还有一种说法是，视同缴付，由退休金转为社保。哪一种说法是对的？”：

（1）“有人说”说的不正确；

（2）不是需要从头缴付：如果你辞职后有新单位，由新单位继续为你交社保；如果没有新单位，辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止；

（3） 但是，由于教师属于国家事业单位编制，养老保险的缴费比例和其他企业有所不同，如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业，缴费的比例和数额会有所变化。

（4）社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金，但退休金不会转为“养老保险”或社保的。

（5）所谓“视同缴费年限”，是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限，视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。

4、“如果视同缴付，手续如何办理？”：是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算：不用你办手续，而是单位的会计早已核算好的。

5、建议：

（1）如果辞职，只需要自己继续缴纳社保即可；如果有新单位，可以由新单位继续为你缴费。

（2） 至于你辞职后的缴纳比例、缴费数额，请咨询你所在地劳动人事局的社保机构，10月9日上班后打个电话就可以问明白的。

能不能再问个问题：辞职后准备做什么？办企业还是做律师还是？呵呵，纯属好奇，不方便可以不回答。

五、公务员辞职后养老保险怎么办

在中国，成为一名公务员是许多人追求的梦想。然而，有时候人们可能会面临一些情况，不得不辞去公职。当一位公务员辞职后，养老保险是一个需要考虑的重要问题。那么，公务员辞职后养老保险应该怎么办呢？接下来，我们将为您解答这个问题。

了解养老保险政策

在谈论公务员辞职后养老保险的问题之前，我们首先需要了解国家的养老保险政策。养老保险是中国社会保险体系中的一项重要组成部分，旨在为参保人员提供退休后的生活保障。

根据国家规定，参加养老保险的公务员在满足一定条件后可以享受养老金待遇。这些条件包括年龄要求、缴纳年限要求以及其他特殊规定等等。

公务员辞职后的养老保险处理方式

当一位公务员辞职后，养老保险处理方式取决于具体情况。一般来说，公务员辞职后有以下几种处理方式：

1. 继续参保

一些公务员辞职后选择继续参保，继续缴纳养老保险费用。这样做的好处是可以确保将来能享受到相应的养老金待遇。如果您选择继续参保，您需要自行缴纳养老保险费用，并按照规定办理相关手续。

2. 转移参保关系

一些公务员辞职后选择转移参保关系，将原单位的养老保险关系转移到新的单位。这样做的好处是可以避免中断参保，保持连续缴费年限。

转移参保关系需要您提供相关材料，包括辞职证明、参保证明、个人身份证明等。您可以向原单位的人力资源部门咨询具体操作流程。

3. 养老保险终止

还有一些公务员辞职后选择终止养老保险参保关系。这意味着您将不再缴纳养老保险费用，并且将不再享受养老金待遇。

如果您选择终止养老保险参保关系，您需要办理相关手续，并将保险关系从个人账户中注销。

注意事项

在处理公务员辞职后的养老保险问题时，需要注意以下几点：

1. 及时咨询：在做出决策前，建议及时咨询相关部门或专业人士。他们可以为您提供详细的政策解读和指导。
2. 规划未来：无论您选择继续参保、转移参保关系还是终止参保，都要提前规划好未来的养老金来源。可以考虑其他的养老金投资方式，以确保退休后的生活质量。
3. 了解权益：在处理养老保险问题时，要了解自己的权益和义务。遇到问题或纠纷时，可以及时维权。

总之，公务员辞职后养老保险的处理方式取决于个人的具体情况。根据自身需求和实际情况做出选择，并在办理手续时提前了解相关政策和注意事项。只有这样，您才能在辞职后安心处理养老保险问题，为自己的未来生活做好规划。

六、辞职了医保怎么办？

1、这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。2、与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴，职工只需把应补交款交给单位。3、办理个人缴纳：带身份证、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心办理即可。扩展资料:1、新办理参加城镇职工医保手续的灵活就业人员，在达到法定退休年龄时，累计缴费年限未达到男30年、女25年（其中：原国有企业下岗失业人员的，原国有企业连续工龄可以计算缴费年限，但最低实际缴费年限不低于15年）年限标准的，须以达到法定退休年龄时赣州市上年度在岗工月平均工资为缴费基数，并逐年递增10%，按照城镇职工医保8%的缴费费率一次性补齐所差年限的医保参保费用后，方可享受城镇职工医保待遇。2、不补缴参保费用的灵活就业人员，可参加城镇居民医保，享受相应的城镇居民医保待遇。邓女士出生于1965年，今年50岁，达到退休年龄，因她参加城镇职工医保时间不长，需补交数万元才能继续享受城镇职工医保的待遇。

七、辞职考研医保怎么办？

辞职考研的话医保也可以续交的，个人可以以灵活就业人员的身份续交医保。

八、辞职医保停了怎么办？

1、辞职了医保社保断交了，有三种解决方法，分别是：

（1）代办社保；

（2）找新工作。去外地发展，在其他地区建立账户的，重新缴纳社保，等退休前，再把所有的社保转移到退休地；

（3）到社保局购买。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

九、辞职后养老保险怎么办？

养老保险在缴存中是可以中断的，只要累计缴满15年以上，就有资格享受养老福利。平时交的越多，老了之后领到的钱也就越多。

首先说养老保险。

养老保险是由单位缴存20%，自己缴存8%。比如每个月4000元的工资，那就是4000*（20%+8%）=1120元。

辞职后原单位会为你办理停缴手续，你的账户会处于封存状态。如果你不去新单位的，建议购买商业养老保险。或者以灵活就业人员的身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险，缴费金额按照所在地每年月均工资的60%-300%，自行选择。

3. 其次，是失业、工伤、生育险。

这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。与养老保险不同，工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移。

值得注意的是，失业保险只有被单位辞退才可以享受，自己辞职是不能享受的。

4. 还有，我们最关心的医疗保险。

医疗保险每个月由个人承担2%，单位承担8%。以每月工资4000为例，4000*（2%+8%）=400元。

医保不同于养老保险，如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上，医保视作失效，不能享受报销服务。

如果没有新单位，可以选择购买一份商业医疗保险，或者到户口所在地的社保中心，参加城乡居民医疗保险。

5. 最后，说说“一金”，住房公积金。

住房公积金是每个月单位缴存8%-12%，自己缴8%-12%。以4000元为例，4000*（12%+12%）=960元。

辞职后，账户静置不动。这是一种短暂的状态，因为如果你在同一个地方长期生存，甚至将来打算永久定居，辞职只是一种短暂的状态，不久你就会有新的工作，这个时候只是一个过渡期，以后可以在新的单位重新续交公积金，以前的所交不受影响，这种情况下不许做任何处理，好好找你的工作要紧。

办理提取是不少人要面临的问题，一般情况下很多外地人在北上广等大都市生存，辞职了以后如果你想到老家或者其他城市生存，这时候的公积金不能全国联网，因此，如果离开这个地方公积金将会失去作用，你可以在单位办理公积金提取手续，并不难，一般情况下一天能解决所有问题。

现在已经出台了新的政策，这部分公积金可以利用租房来使用，因此，如果你辞职了，并且不会离开这个城市，这时候的公积金可以用来支付房租或者买房子使用，这也是非常合适的选择，不需要进行公积金提取，只需要相关部门出具证明即可。

关于公积金的提取资料很多，但很大一部分都需要公积金账户销户，也就是说将来不能在这个城市办理公积金，请大家谨慎。还有，公积金是属于公司一半、个人一半，因此在提取的时候需要单位开具提出证明，辞职也要和公司处理好关系，免得最后办理出现困难。

要注意的是，如果你要办理公积金贷款，则要连续缴纳够12个月公积金才可以，所以如果你刚好有贷款需求，对于“跳槽”可是要慎之又慎。

参考资料：

人民网-辞职后的五险一金如何处理？

十、养老保险和医保怎么办理转移？

如下手续：

1、打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》。

2、申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。

3、其养老保险关系将由原参保地社保机构与现参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了。

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